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任何沟通都是达成某种目的：

都是希望达成自己的某方面的目的：

无论这个目的是学习，是友谊，是爱情，是交易，是生意等等！

沟通的本质：是资源互补，资源互换，资源整合，资源对接，形成资源流动实现价值转化的过程；

一、资源的扩大化理解：

      你的能力，学历，经验，爱好，形象、谦虚、口才、勤奋、品德、朋友、人群、学历，房屋等等，

      我们人类可以定义的一切名词都可以被有心人整合成资源。

二、自我资源评估:

       自我评估：学历经验能力等等：看到价值流向，打造和储备自我的价值！高，深，广，多，独！

         资源不是独立存在的，是相对比而言的：比如，对于小学生，你的资源是大学生。对于老人你的资源是年轻；

         对于商人你的资源是真诚：对于父母， 你的资源是孝顺：对于上级，你的资源是重点培养的接班人：

         对于失业的人，你的资源是工作：对于小孩你的资源是成熟等等：因此，没有没有资源的人，只有看不见自己资源的人：

          再比如：你想做老师，作大学老师是不行了；学历太低，竞争太激列等等，

          但是初中老师也是老师，幼儿园老师也是老师；

         电脑老师也是老师，外语老师也是老师；

三、资源判断：

       1与有巨大资源的人成为朋友和学生：用来积累自己的资源：

       2和最低资源的人进行对接：产生自己特有的最高的资源优势；同时把自己的最高资源优势转化成价值回报：

四、资源整合：1自己是资源的拥有者，还是资源的整合者：

                            2技术人员一般是资源的拥有者，而营销人员是资源的整合者；

                            3老板是资源的发现者，创造者，和重新的组合者：

如果你是沟通者，你是如何理解资源，评估资源，和运营资源的呢？

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变革专家，觉悟学者，沟通专家 王兆辉 13678994508